• cvv-zwervers-slide4
  • cvv zwervers slider5
  • cvv zwervers slide6
  • cvv zwervers slider6
  • cvv zwervers slider10
  • cvv zwervers slider11
  • cvv zwervers slider12
  • cvv zwervers slider8
  • cvv zwervers slider7

Morgen begint vandaag! CVV Zwervers in verandering

De afgelopen jaren is er veel binnen onze vereniging veranderd. We hebben een nieuw clubgebouw, een nieuwe onderkomen voor de mannen van Terrein en Onderhoud, we staan er financieel beter voor, alle risico's zijn inzichtelijk en onder controle, de kantine draait bijzonder goed, op veel posities en binnen de afdelingen hebben we nieuwe vrijwilligers die de schouders eronder willen zetten en we hebben de laatste jaren nog nooit zoveel nieuwe leden mogen inschrijven als dit jaar. Er zit "schwung" en "drive" in de club en dat voelt goed en is een mooie basis voor het vervolg.

Want we zijn er namelijk nog lang niet. Je zou zelfs kunnen zeggen dat we de makkelijkste periode nu achter de rug hebben en dat het echte werk gaat beginnen. Vanuit het bestuur hebben we, naast de gebruikelijke aandachtspunten, voor de komende 2 jaar de volgende prioriteiten op onze agenda staan:

1. Verbeteren van het sportieve en technische beleid van de jeugd
2. Implementeren van een doorleefd Normen & Waardenbeleid
3. Meer aandacht voor het recreatieve seniorenvoetbal
4. Verdere herstructurering van ons sportcomplex (inclusief materialen)



1. Verbeteren van het sportieve en technische beleid van de jeugd
De grootste klus die we nu gaan aanpakken is het sportieve en technische beleid voor de jeugdelftallen! Maar ook het seniorenvoetbal is in aandacht de afgelopen jaren achter gebleven.

We hebben bij ons aantreden aangegeven dat de jeugd onze absolute prioriteit heeft. En dat is noodzakelijk omdat daar de basis ligt van ons toekomstig sportief succes.
Weliswaar gaan er heel veel dingen goed bij de jeugd maar er kunnen ook nog heel veel zaken veel beter en professioneler.
We hebben de afgelopen tijd veel gesproken met ouders, trainers, begeleiders, coördinatoren. Op basis hiervan hebben we een top 5 lijst kunnen samenstellen van aandachtspunten en irritatiepunten:

1. Organisatie en structuur van de jeugdafdeling
2. Communicatie tussen coördinatoren en trainers en ouders
3. Teamindelingen (onduidelijkheid en wisselingen)
4. Trainingen (indeling velden, tijden en gebruik materialen)
5. Wangedrag van spelers en zelfs ouders

Duidelijk is dat het ontbreekt aan structuur en gemeenschappelijke doelstellingen en afspraken. Trainers, begeleiders en coördinatoren werken hard en doen hun best maar niet allemaal vanuit een zelfde referentiekader.
Ook ontbreekt het op sommige posities aan de nodige ervaring en (organisatorische of voetbaltechnische) achtergrond om de functie op het juiste niveau uit te voeren. Daarnaast hebben de coördinatoren teveel teams onder zich waardoor ze niet de aandacht kunnen gegeven die elke trainer of team verdient. En ga zo maar door.

Onze jeugd heeft de toekomst
We hebben een duidelijke doelstelling voor ogen met betrekking tot de jeugd. Deze doelstelling heeft z'n weerslag gevonden in het jeugdbeleidsplan "Onze jeugd heeft de toekomst". Om dit plan te realiseren moet er budget vrijgemaakt worden om mensen aan te trekken die aantoonbaar ervaring hebben om de organisatie neer te zetten en aan te sturen. Ook zullen er meer trainers moeten worden aangetrokken die de achtergrond hebben om te werken in een dergelijke structuur maar die ook de voetbaltechnische vaardigheden hebben spelers beter te maken en op te leiden.

Extra geld beschikbaar
Daar is echter geld voor nodig. We hadden aan het begin van het seizoen al afgesproken dat we elke euro die we vrij kunnen maken gaan besteden aan de jeugd. In de lopende begroting is er al meer balans gekomen tussen de verschillende afdelingen. Maar er zal nog meer geïnvesteerd moeten worden in de jeugd.
Gelet op het voorgaande hebben we, vooruitlopend op de ledenvergadering, voor komend seizoen het budget voor trainers en technische coördinatie voor de jeugd verdubbeld ten opzichte van dit jaar voor de jeugdafdeling.

Hoofd jeugdopleiding als start
Onze eerste prioriteit is het vinden van een hoofd jeugdopleiding die verantwoordelijk wordt voor het neerzetten en aansturen van het technische beleid voor de jeugdafdeling. Iemand met de nodige theoretische en praktische bagage om dit voor Zwervers te kunnen doen. De functiebeschrijving is gemaakt en de functie staat vacant. Op het moment dat we het hoofd jeugdopleidingen hebben gaan we samen de structuur en de organisatie invullen en bemannen. Ook zijn we al op zoek naar meer gediplomeerde trainers voor de F en E-teams.

2. Implementeren van een doorleefd Normen & Waardenbeleid
Het is de taak van de normen & waarden commissie om in alle geledingen van de vereniging onderschrijving naleving van de gedragsregels te stimuleren. Maar het is ook de taak van de commissie om corrigerend op te treden als personen zich misdragen en zich niet houden aan de afgesproken gedragsregels.

De normen & waardencommissie bestaat uit een team van personen die zoveel mogelijk alle geledingen van de vereniging representeren. De commissie is verantwoordelijk voor:
• Het opstellen van het normen & waarden beleid van de vereniging en het beheren van de set aan gedragsregels.
• Het uitdragen van deze regels binnen de vereniging zodat leden bekend zijn met het beleid en de regels
• Het corrigerend optreden als personen zich niet houden aan deze regels. Dit op basis van klachten en meldingen.

Ons doel is om Normen & Waarden onderdeel te laten zijn van het gedachtengoed van CVV Zwervers. Dus geen speeltje van het bestuur of een commissie maar een doorleefd onderdeel van onze vereniging.

3. Meer aandacht voor het recreatieve seniorenvoetbal
Behalve dat we meer aandacht willen geven aan de zogenaamde "lagere" senioren op zondag willen we het seizoen 2015/2016 beginnen met recreatief seniorenvoetbal op zaterdag. Daar hebben we ruimte voor, het levert geld op en het brengt extra gezelligheid met zich mee op de zaterdagmiddag. We hebben ruimte voor vier teams. In het seizoen 2015/2016 hopen we met twee teams, die van buiten de vereniging moeten komen, te beginnen.

4. Verdere herstructurering van ons sportcomplex (inclusief materialen)
De laatste fase in de herstructurereing van ons sportpark is de renovatie en nieuwe aanleg van twee natuurgrasvelden. Bij dit project hebben we de volgende doelstellingen:
• Twee natuurgrasvelden per 1 september 2015 bespeelbaar.
• Beide velden uitgerust met verlichting
• Groenvoorziening tussen de velden stevig uitdunnen waardoor er een geheel ontstaat
• Nieuwe materialen (losse doelen en doeltjes aanschaffen)

Dagelijks zijn we bezig met het Zwervers van morgen. Oftewel morgen begint vandaag.

We vinden het ook belangrijk als u ons laat weten wat u er van vindt. Samen maakt tenslotte sterk. Heeft u ideeën of suggesties, of denkt u zelf een rol te kunnen spelen in de nieuwe organisatie of in één van de genoemde projecten? Laat het ons weten via .

Namens het Dagelijks Bestuur,

Ger Jacobs

CVV Zwervers wordt mede mogelijk gemaakt door:

  • 100voetbal2
  • Logo_de_Terp_nieuw
  • colorconcepts
  • logodaasluis
  • logoeticoll
  • logojupiler
  • logovandelft
  • logoyoursite

Couwenhoekseweg 1
2904 XZ Capelle aan den IJssel

Postbus 722
2900 AS Capelle aan den IJssel

Telefoon: 010-4502715 (uitsluitend van maandag t/m donderdag na 18 uur en op zaterdag en zondag)

Email:

Heeft u vragen of suggesties voor onze website?
Mail de webmaster